2018年职工养老保险交多少(2018年养老保险怎么交)

2018年城镇职工养老保险有哪些新政策?规则是什么?

问题:2018年关于城镇职工养老保险有什么新的政策吗?

是的,2018年,政府出台了不少与城镇职工养老保险相关的措施,养老保障体系三大支柱建设已经初见成效。主要包括:自2005年以来,离退休人员养老金连续十四年增加,鼓励有条件的企业增加企业年金,上海、福建、苏州等地试行个人所得税递延商业养老保险,实行养老保险基金中央调剂制度,社会保障费用实行税收征收,严格控制社会保障支付,开展个人所得税改革。上述部分政策已经或将很快对社会保障产生一定影响。

1.自2018年以来,养老保险支付政策已经收紧

近年来,养老保险的政策还贷趋势越来越严格。自2018年起,个体户和灵活就业人员普遍不再允许缴纳养老保险,各地已进入倒计时(如2019年3月黑龙江将不再允许缴纳养老保险),但有三个例外,缴纳时间可以推迟一段时间。这三类人员包括:

(1)原城镇户籍国有企业有正式职工、合同工、长期临时工;

(2)被原正式编制单位开除或除名的刑满释放人员;

(3)达到退休年龄后,缴纳养老保险不满15年的个体工商户和灵活就业人员。

2.从2月1日起,新的企业年金条例开始正式实施

自2014年10月起,机关事业单位工作人员开始享受职业年金。作为补充养老保险的收入,变成了退休后的补充养老,一块香糕。但2016年虽然提倡在企业单位为被保险人建立企业年金,但只能失望,很少实施。今年从2月1日起在有条件的企业广泛倡导实施。未来,企业缴费、个人缴费、基金投资收益等将逐渐成为越来越多企业参保人员退休后补充养老金系列的另一块蛋糕。

3.3月23日,宣布城镇职工退休人员养老金连续14年上涨

3月23日,人力资源和社会保障部宣布,2018年,城镇职工养老保险退休人员养老金将实现自2005年以来连续十四次增长,人均增长为2017年底人均养老金水平的5%。之后上海率先实施,上海、北京、河北等地紧随其后。7月成为集中实施的时间窗口,缓慢的实施在8-9月完成。全国退休职工平均人数增长126元。

4.5月1日起试行个人所得税递延商业养老保险

从5月1日起,个人所得税递延商业养老保险开始在上海、福建、苏州试点,为期一年。它象征着中国养老保障体系建设的第三根支柱。个人所得税递延商业养老保险由个人全额缴纳,自愿参保。保费可以在限额内税前扣除,退休后再征收一笔税,享受税收减免优惠,成为退休后的商业养老金收入,可以进一步补充基本养老保险、企业年金、职业年金的保障效果。试点后,将逐步开放,让更多的人受益。

5.7月1日,养老保险基金中央调节系统正式落地

不同地区养老基金的盈亏极其不平衡,因此不同地区的养老基金统一注入国家统筹监管的资金池,可以有效地进行省间调剂。准确的大数据也有利于国家层面新的宏观政策的制定,这意味着国家养老保险统筹体系迈出了至关重要的一步,可以进一步保障养老基金短缺地区的养老金支付,加强对养老基金的监管,建立不同地区之间的协同作用,解决重复监管和监管不足的问题,减少腐败、挪用和欺诈保险的现象。保证支付,加强监管,利国利民。

6.7月20日《国税地税征管体制改革方案》公布,宣布自2019年1月1日起,五险由税务机关征收,部分企业社保费用将增加

税务部门掌握了用人单位的主要经济数据和经营状况,社保费用由税务部门收取,可以加强监管和震动,减少企业不依法为员工缴纳社保的现象,依法足额按时缴纳社保,按照最低标准或优惠为员工缴纳社保。监管和约束力得到加强,大多数企业参保人员退休后的养老金水平有望提高。

7.从10月1日起,新《个税法》将进入过渡期,从2019年1月1日起正式实施,将对社保、个税、税后收入产生重大影响

在新的个人税法中,起征点提高到5000元,由分类征税改为综合征税。扩大税收规模,增加税前专项扣除,包括五险一金、房租和房贷、教育费、重疾医疗费、赡养老人和子女的费用。由于这项政策,社会保障改为税收后,社会保障缴款的增加也在税前扣除。减轻低收入人群的税收负担。

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